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La sfida del Patient Recruitment
Introduzione
Presentazione di Gaetano Pellitteri (1:03)
Agenda (2:46)
Conosciamo l'esperto (2:49)
Setting the scene (5:25)
Main Areas (0:56)
Site Selection
Partnership (2:09)
Recruitment Feasibility (1:32)
Data Driven Referrals (1:07)
Esempio di questionario per il Recruitment Feasibility (5:27)
Come vengono analizzati i Dati (3:59)
Queste informazioni sono liberamente accessibili? (0:24)
Protocol "Marketing"
L'imbuto (0:46)
Informazione (2:02)
Arruolamento (5:01)
Retain (1:49)
Aumentare la visibilità del protocollo (6:20)
Field Roles
Recruitment Roles vs CRA (3:31)
Esempio di profilo di un CTE (1:43)
Vantaggi che un CTE può apportare (4:37)
The agile clinical professional (2:05)
Tool per un CTE (4:56)
Future trends
Patient Centricity (3:31)
Dispositivi utilizzabili dai pazienti (1:19)
Human Data Science (3:24)
Conclusioni e Domande e Rispote
Riepilogo (1:02)
Come si configura la partnership con i centri sperimentali? (6:01)
Le lettere Doctor to Doctor devono essere approvate dal CE? (0:11)
Cosa intendi per lettere Doctor to Patient? (0:43)
Cosa ne pensi dell'utilizzo di gadget? (1:10)
Come vengono mantenuti i conatti con il centro? (1:35)
Qualche suggerimento per migliorare il contatto da remoto? (1:14)
E' possibile applicare la Data Science a piccole realtà? Se si come? (1:08)
Quale dei 4 punti trattati secondo te richiede più sfide? (1:12)
Secondo te nasceranno nuove figure professionali o ci sarà un'evoluzione del CRA? (2:50)
Questionario
Questionario di fine corso
Vantaggi che un CTE può apportare
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