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Il colloquio di selezione per il master "Associato di Ricerca Clinica" di Firenze
Introduzione al corso
Presentazione Stefano Lagravinese (2:31)
Agenda del corso (0:35)
Breve presentazione del master (2:45)
Come si sono svolte le selezioni
Quanti erano i partecipanti alle selezioni? Che età media avevano? Che peso hanno i titoli di studio? (4:19)
Qual era il fenotipo medio dei selezionati? (1:28)
Che peso ha avuto l’inglese nella selezione? Come hanno testato la tua conoscenza dell’inglese? (2:36)
Com’erano vestiti i partecipanti alle selezioni? E i selezionatori? (1:47)
Come si sono svolte le selezioni? (9:51)
Quali domande vi hanno fatto? (0:50)
Esperienza di una ragazza che ha partecipato alle selezioni nel 2015 (6:11)
Quando i selezionatori vi hanno chiesto di parlare, quali qualità avete detto di possedere per poter fare questo lavoro? (0:24)
Qual è stato il vostro valore aggiunto che secondo voi vi ha portato ad essere scelti? (2:55)
Secondo voi chi è stato scelto cosa aveva in più degli altri? (4:50)
Che consigli vi sentite di dare a chi vuole intraprendere questa strada? (1:57)
Qualcuno è rimasto senza stage? (4:02)
FAQ
Com’è strutturato il master (orario, lezioni)? Le lezioni sono full-time o part-time? (1:10)
Gli uditori esterni hanno pagato l'iscrizione al master? Hanno ricevuto un attestato da uditore? (1:32)
Durante i due mesi di lezioni frontali, l’università dà la possibilità di alloggiare in sistemazioni dedicate? (0:49)
Per la borsa di studio, i 13.000€ lordi, quanto si traducono in netto? (1:11)
Decidiamo noi dove svolgere il tirocinio oppure sono le aziende che selezionano la persona? (0:48)
Nell’esperienza del tirocinio si affianca un CRA? Fin da subito si sa in quale azienda si è stati scelti? (5:50)
Quando si sa dove si è collocati? In che punto della selezione lo comunicano? (0:32)
Dal termine del master all’assunzione, quanto tempo è trascorso? (1:40)
Avete mandato voi il CV mentre ancora stavate facendo il tirocinio oppure siete stati contattati da loro? (0:47)
C’è la possibilità di essere confermati dall’azienda nella quale si svolge il tirocinio? (1:17)
Come mai dopo lo stage non siete rimasti nella stessa azienda? (1:28)
Chi ha precedenti esperienze e/o ha lavorato in un’azienda farmaceutica è avvantaggiato nella selezione del master? (1:55)
Oltre alle GCP, quale altro materiale più essere utile per prepararsi per la selezione? (0:40)
È consigliabile inviare il CV in formato europeo o personalizzato? (1:13)
Il CV è meglio inserirlo in italiano o in inglese? (0:47)
Tra i titoli del CV posso inserire il corso MissioneCRA? (2:19)
Le competenze acquisite durante un tirocinio universitario in laboratorio possono essere annotate? (3:07)
Relativamente all’età, vorrei sapere se essere più grandi ma avere più titoli di studio, tipo dottorato, può essere limitante o meno? (1:16)
L’età può costituire un fattore in qualche modo penalizzante ai fini della selezione? Se si, in che misura? (2:25)
Sulla base della vostra esperienza, quali sono le possibilità concrete per un laureato in biologia biotecnologie di accedere al master? (1:40)
Una persona con un master come titolo come viene vista? (0:38)
E' il caso di sottolineare che mi sono dimessa dal mio attuale lavoro per intraprendere questa carriera? (0:15)
Quanti partecipanti sono usciti dall’Università di Firenze? (0:58)
Quanto viene valutato il percorso accademico? (1:15)
L’ambito della tesi può avere una valenza? (1:11)
Il vostro punteggio di laurea secondo voi ha influenzato la vostra selezione? (0:59)
Ho un piccolo orecchino, continuo ad essere me stesso o lo tolgo? (1:01)
L’intero colloquio si svolge in inglese? Sennò, qual è la parte che si svolge in questa lingua? (1:03)
Qual'è stata la domanda più difficile ricevuta dalle risorse umane? (1:04)
Che tipo di domande si aspettano di ricevere i selezionatori? Se propongo di fare il colloquio in inglese sono avvantaggiato? (1:12)
Quando i selezionatori vi hanno chiesto di parlare di voi, quale qualità avete detto di possedere per fare questo lavoro? (1:24)
Ho già fatto un colloquio per un’azienda come CRA. Mi hanno commentato che la mia esperienza di laboratorio era troppo penalizzante. (2:48)
Qual è il valore aggiunto che da questo master, rispetto alla formazione che puoi avere direttamente in azienda? (0:33)
Oltre al master di Firenze, quali altri master in ricerca clinica sono considerati validi e quali sono quelli da evitare (3:41)
Quali sono le tre caratteristiche principali del CRA? (2:53)
Siete dei leader e quindi lavorate a stretto contatto con gli altri oppure lavorate in solitudine? (1:32)
La figura del CRA è attualmente molto richiesta dalle aziende? (0:55)
Dovete studiare molto per il vostro lavoro? (1:03)
I miei consigli per dare il meglio di voi
I miei consigli per dare il meglio di voi (9:32)
E se non ce la faccio (1:13)
L’età può costituire un fattore in qualche modo penalizzante ai fini della selezione? Se si, in che misura?
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