Autoplay
Completalo automaticamente
Precedente modulo
Completa e continua
Criteri e metodologia di valutazione delle performance di un CRA
Presentazione trainer e agenda
Presentazione trainer e agenda (3:37)
La valutazione della performance
La valutazione della performance (13:51)
Quali sono gli strumenti usati per valutare le performance dei dipendenti? (1:30)
Chi stabilisce i sistemi di valutazione e come vengono effettuati? (2:16)
Il sistema di valutazione
Il sistema di valutazione (9:25)
Le 5 fasi del processo di valutazione
Definizione degli obiettivi pt.1 (6:19)
Video: L'obiettivo
Definizione degli obiettivi pt.2 (5:37)
Video: Definizione degli Obiettivi
Definizione degli obiettivi pt.3 (6:27)
Assegnazione obiettivi e piano d'azione (0:54)
Autovalutazione e monitoraggio (1:30)
Valutazione dei risultati e Colloquio di feedback (1:27)
Le 5 fasi del colloqui di feedback
Le 5 fasi del colloquio di feedback (5:05)
Video: Il salto di livello nella performance
In che modo le valutazioni delle performance possono essere utilizzate per supportare le decisioni di carriera? (4:44)
Quali sono le sfide più comuni incontrate durante il processo di valutazione delle performance e come possono essere affrontate? (3:11)
Suggerimenti (1:31)
Conclusioni e Take home message
Conclusioni e Take home message (2:50)
Video: Tutto deve essere perfetto per ottenere un risultato?
Prima di salutarci, alcune domande sulla qualità del corso
Completa il form per indicarci quanto ti è piaciuto questo corso
Questionario
Questionario
Dichiarazione da allegare al certificato di formazione
Dichiarazione da allegare al certificato di formazione
Quali sono gli strumenti usati per valutare le performance dei dipendenti?
Modulo bloccato
Hai già aderito,
avrai bisogno di fare il login
.
Iscriviti al corso per sbloccarlo